Kooperationspartner

Ansprechpartnerin: Sybille Ahlborn 

Beratung und Vermittlung, Leistungsgewährung, Weiterbildungsberatung und Förderung

Geschäftsstellen vor Ort (Agentur und Jobcenter)

Allgemeine Aufgaben:

• Unterstützung Wiedereinstieg in den Beruf
• Beratungsangebot für Arbeitslose und Beschäftigte
• Beratung am Übergang Studium/Ausbildung ins Erwerbsleben
• Beratungsexperten im Arbeitgeber-Service
• Stärkung der beruflichen Weiterbildung
• Zusammenbringen von Arbeitskräfteangebot und –nachfrage

Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV)-Managementvermittlung für u.a.:

• Vorstand, Geschäftsführung
• Bereichs-, Hauptabteilungs-, Abteilungsleitung
• Werks- und Betriebsleitung
• Leitende Stabskräfte
• Führungskräfte mit Interesse an Selbständigkeit
• Kunden sind überwiegend mittelständische Unternehmen, aber auch Großunternehmen und öffentliche Institutionen, Forschungseinrichtungen, Kliniken, Stiftungen und Verbände

Angebote für Bewerberinnen und Bewerber:

• Standortbestimmung und Beratung zur Bewerbungsstrategie und Erschließung des relevanten Stellenmarktes
• Zeitnahe Präsentation der Bewerbung für ausgeschriebene Positionen
• Beratung auf dem Weg zur Selbständigkeit

Angebote für Arbeitgeber:

• Zeitnahe und passgenaue Präsentation von Kandidatenprofilen
• Beratung über die aktuelle Situation und Entwicklung des Führungskräftemarktes
• Beratung bei der individuellen Marktansprache

Informationen zur Anerkennung im Ausland erworbener Berufs- und Bildungsabschlüsse

Internationaler Personalservice (IPS) berät Fachkräfte aus dem Ausland zu:

• Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
• Lebens- und Arbeitsbedingungen
• Möglichkeiten im Rahmen der sozialen Sicherung in Deutschland

Und unterstützt:

• Bei der Stellensuche in Deutschland, vor allem in Mangelberufen
• Beim Bewerbungsprozess
• Bei Fragen der Arbeitsmarktzulassung oder der Berufsanerkennung

 

Das Portal der Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland

 „Make it in Germany“

• Weiterbildung, Berufswechsel, Wiedereinstieg
• Managementvermittlung für leitende Führungskräfte

Ansprechpartnerin: Fanny Jouvenelle 

Das ESF-Projekt „your way: make it in Hamburg“ richtet sich an ausländische Arbeitnehmer*innen sowie Absolvent*innen von Hochschulen oder Auszubildende, die in Hamburg arbeiten und leben möchten, ebenso wie an Geflüchtete mit Berufsqualifizierung. Gleichzeitig wendet sich „your way: make it in Hamburg“ an Unternehmen, die gut ausgebildete Fachkräfte suchen. Ziel ist, diese Unternehmen mit qualifizierten Arbeitnehmer*innen aus dem Ausland zusammen zu bringen und eine umfassende Willkommenskultur zu fördern. Das Projektteam unterstützt bei der Stellensuche, bei der Herstellung von Kontakten zu Hamburger Arbeitgebern und bei Karrierefragen. Neben der Integration der Fachkräfte in den Arbeitsmarkt fördert „your way: make it in Hamburg“ auch die umfassende Integration in den Alltag.

„your way: make it in Hamburg“ informiert z.B. über

• Chancen auf dem Arbeitsmarkt
• Studienmöglichkeiten
• das Ausbildungssystem
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bewerbungsstrategien

Darüber hinaus bietet „your way: make it in Hamburg“ individuelle Unterstützung bei der Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen oder Vorstellungsgesprächen sowie Telefon- und Bewerbungstrainings in kleinen Gruppen.

Für einen Termin für eine persönliche Beratung füllen Sie bitte das Online-Anmeldeformular aus.

Weitere Informationen zu unsere kostenlosen Seminaren.

Sämtliche Informationsangebote und Seminare sind kostenfrei. „your way: make it in Hamburg“ ist ein Projekt  von Arbeit und Leben Hamburg in Kooperation mit dem Hamburg Welcome Center, der Anlaufstelle W.I.R. (work and integration for refugees), der Servicestelle Arbeitnehmerfreizügigkeit, dem Projekt „Faire–Integration“ sowie der Fachstelle Migration und Vielfalt bei Arbeit und Leben Hamburg. Es wird gefördert von der Freien und Hansestadt Hamburg und dem Europäischen Sozialfonds ESF.

Ansprechpartnerin: Monique Kutz(monique.kutz"AT"soziales.hamburg.de)

• Arbeitsmarktintegration (Academia) für internationale Zuwanderer (siehe Projekt your way: make it in Hamburg) und Beratung zur Anerkennung von im Ausland erworbener Abschlüsse (Zentrale Anlaufstelle Anerkennung ) Beratung nicht nur für DC Kandidaten
• Hamburg Welcome Portal auf Deutsch und Englisch und Beratung des Neubürgerservice
• Übersicht über erste Schritte für Neuzuwanderer
• Regelmäßige Informationsveranstaltungen zu Themen für Neuzuwanderer. Diese werden über den Newsletter bekannt gegeben. Newsletter kann man über newcomers"AT"welcome.hamburg.de abonnieren (bald auch über die Seite des Hamburg Welcome Portals)

Ansprechpartner:Klaus von Lepel

Ansprechpartner: Adrian Ulrich(adrian.ulrich"AT"hk24.de), Dirk Lau(dirk.lau"AT"hk24.de)

Ansprechpartnerin: Dr. Kerstin Lange – Referentin für Internationales

• Zentrale Anlaufstelle von neun Hamburger Hochschulen: UHH; HAW; TUHH; HCU; HSU; HfMT; HFBK; BLS; KLU für Promovierende, Postdocs und Juniorprofessuren
• Helpdesk: Erstberatung, Informationen und Verweis an Ansprechpersonen und Serviceeinrichtungen in Hamburg
• Spotlight-Informationsveranstaltungen zu Themen rund um die Promotions- und Postdocphase (z.B. Karrierewege, Bewerbungen, das deutsche Wissenschaftssystem etc.) – geöffnet für alle Interessierten
• Öffentliche Abendveranstaltungen und Netzwerkangebote
• Newsletter: Anmeldung per Mail(office"AT"hra-hamburg.de)
• Soziale Medien: Twitter oder Facebook

Ansprechpartnerin: Ines Voß  (ines.voss"AT"kwb.de)

• Comeback

Beratung zum beruflichen Wiedereinstieg nach der Familienphase

Unterstützt werden Frauen, die nach einer mindestens einjährigen, familienbedingten Erwerbsunterbrechung aufgrund der Erziehung von Kindern oder der Pflege von Angehörigen wieder ins Berufsleben einsteigen möchten.
Das Projekt bietet systematische Coaching-, Beratungs- und Qualifizierungsangebote (online und in Präsenz).Aufgrund der Förderung durch den Europäischen Sozialfonds ist die Beratung für die Zielgruppe kostenfrei.
Link:

• Worklife

Worklife berät Mütter und Väter vor und in der Elternzeit sowie Berufsrückkehrer/-innen in allen Fragen der beruflichen Entwicklung (inkl. Elternzeitplanung), Weiterbildung und Arbeitsplatzsuche und gibt konkrete Hilfestellungen für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.

Das Projekt wird aus dem Europäischen Sozialfonds ESF und von der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert. Projekthomepage