Werden Sie Mitglied
Ihr Engagement für das Netzwerk
- Benennung einer Ansprechperson Ihrer Einrichtung, die für das Netzwerk auf Arbeitsebene für die Dual Career Betreuung zuständig sein wird
- Teilnahme an den regelmäßigen Treffen der Netzwerkpartner (1x pro Jahr)
Angebote aus dem Netzwerk für Sie
- Gewinnbringende Vernetzung in der Metropolregion Hamburg und im Norden
- Schnelle Kontaktaufnahme zu den Netzwerkpartnern und optimale Platzierung der Lebensläufe Ihrer DC-Kandidatinnen und Kandidaten
- Höhere Erfolge bei der Rekrutierung von internationalen Leistungsträgern
- Langfristige Bindung Ihrer Mitarbeiterin/Ihres Mitarbeiters an den Standort durch die Zufriedenheit der Familie
- Gegenseitige Unterstützung und Motivierung der Netzwerkpartner/innen
- Die Koordinatorinnen des Netzwerkes stehen Ihrer Einrichtung mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Betreuung von Dual Career Partner/innen beratend zu Verfügung
- Dual Career Service als Attraktivitätssteigerung, Rekrutierungs- und/oder Gleichstellungsinstrument